Kanban vs Scrum: cosa scegliere

Due strumenti, non due religioni

Kanban e Scrum sono spesso presentati come alternative in competizione. In realta sono strumenti agili con scopi diversi: la scelta dipende dalla natura del lavoro del team, non da una preferenza ideologica.

Come funziona Scrum

Scrum organizza il lavoro in sprint a durata fissa, di solito due settimane. Il team si impegna su un insieme di obiettivi, si sincronizza con la daily, e a fine sprint mostra il risultato nella review e migliora il processo nella retrospettiva. E un framework con ruoli ed eventi definiti.

Come funziona Kanban

Kanban non prevede iterazioni fisse. Visualizza il flusso di lavoro su una board e limita il numero di attivita in corso (WIP) per ogni colonna. L'obiettivo e ridurre il tempo di attraversamento e rendere il flusso continuo e prevedibile.

Aspetto	Scrum	Kanban
Cadenza	Sprint fissi	Flusso continuo
Ruoli	Definiti	Nessuno imposto
Cambiamenti	A fine sprint	In qualsiasi momento
Metrica chiave	Velocity	Lead/cycle time

Come scegliere

Scrum si adatta bene a prodotti con obiettivi pianificabili e team stabili. Kanban e preferibile per lavoro imprevedibile e a flusso costante, come manutenzione e supporto, dove le priorita cambiano spesso. Molti team adottano un ibrido (Scrumban) prendendo il meglio di entrambi.

In MUSTNODE SRL scegliamo l'approccio in base al contesto del progetto e del cliente, perche il metodo deve servire il lavoro e non il contrario.